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    依据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的有:

    2021-10-01 23:38 汕头人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

      多选题

      依据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的有: A 甲用人单位为了安全需要,可以要求劳动者提供担保 B 乙用人单位与16周岁的丙订立的劳动合同有效 C 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容

      

    优质答案

      正确答案:BCD

      

    解析

      [华图教育题目解析]:解析:《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物A项说法错误第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人乙用人单位可以与年满16周岁的丙签订劳动合同,B项说法正确第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C项说法正确第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容变更劳动合同,应当采用书面形式,D项说法正确故本题答案为BCD

      以上是关于依据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的有:的参考答案及解析。详细信息你可以登陆汕头公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:汕头华图)

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