多选题

　　下列情形符合相关法律法规的有： A 甲被劳务派遣单位派遣到某单位临时性工作岗位上连续工作七个月 B 乙在元旦节当天上班得到了平时工作时间工资的200％的工资报酬 C 丙要求社会保险经办机构免费为其查询、核对社会保险缴费记录 D 丁严重违反用人单位的规章制度，用人单位解除了与其订立的劳动合同

　　

　　正确答案：CD

　　

　　[华图教育题目解析]：解析：《劳务派遣暂行规定》第三条规定，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位，A项甲被派遣后连续工作七个月违反了法律规定，说法错误《劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬元旦属于法定节假日应获得三倍工资，B项中乙获得两倍工资，说法错误《社会保险法》第七十四条第四款规定，用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务C项丙要求社保机构免费查询社会保险记录符合法律规定，说法正确《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的……D是第二项的规定，说法正确故本题答案为CD

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（编辑：汕头华图）