2015年汕头市教师招聘考试笔试高分备考技巧
2015-09-15 17:05 汕头人事考试网 来源：汕头教师招聘网
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2015汕头市教师招聘考试即将拉开帷幕，汕头人事考试网将第会一时间发布2015年汕头教师招聘考试公告，相信现在大家都已经进入了紧张的复习中，接下来，老师将分享2015年汕头市教师招聘考试高分备考技巧给大家，希望能对你们有所帮助。
2015汕头市教师招聘考试均为教育局统考，而各区县（含澄海区、金平区、龙湖区、潮南区、朝阳区）教师招聘考试内容大致一致，考试形式分笔试和面试，考试为综合一张卷，满分为100分，教师招聘考试内容分2部分：一是《教育学》、《教育心理学》（占60分），主要测试应试者从事教育教学工作的有关知识和能力。二是《教育法》、《教师法》（占40分），主要测试应试者对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
首先大家来看2015年汕头教师招聘考试中（教育学）这一科目，将教育学分为三大部分，前三章，教育与教育学，教育与社会，教育与人的发展，基本为宏观的概述部分，以论述教育、教育学怎么由来，代表人物著作有什么，怎么发展；教育发展离不开社会，社会也就是政治、经济、文化之间的关系，他们制约教育的同时，教育也在作用于它们；社会又是由个人所组成，所以第三章要关注个人的身心发展规律为重点，以及影响个人的身心发展因素是什么。中间三章，教育目的、学生与教师、课程，为中观教育系统部分，备考以客观题加简答题为主。这个时候要确定教育目的，我们教育要朝着那个方向去走，这里要关注一个重点，素质教育制度的基本内涵。教育目的确立后，要有主体，教师的教、学生的学、以及他们之间的师生关系维持；由于大家考的是教师岗位，所以教师的职业角色定位、如何成为一名专业教师(教师素养)、教师的权利与义务都是复习的重点，而后如何维持良好的师生关系是案例分析的材料来源；接下来，有了老师，有了学生，那教什么内容，就到课程，课程这章分两部分，前部分课程过程的内容基本以客观形式出现，而到第二节新课程改革则是主观题的一个常考点。最后三章，教学、德育、班主任与班级管理。教学主体内容都确定，所以要落实到实践，那如何教的问题就开始了。所以最后三章是案例分析、论述的一个常出题点，大家要由为关注，教学过程规律、原则、方法，德育规律、原则、方法，先进生、中等生、后进生如何教育，都是大家要复习的一个重要考点。
至于如何复习2015年汕头教师招聘考试教育心理学主要围绕以下重点知识点进行复习。
1.学校教育心理学的研究对象:学校情景中的学与教
2.学校教育心理学的研究范围:
3.学习学校教育心理学的意义: 有助于我们把学校教育教学工作建立在科学的基础上。
4.简述教育心理学的发展历程
以上就是老师对2015汕头教师招聘考试中高分备考技巧的大概解析，复习要注意循序渐进，注重联系实际，多做练习，把知识成为一个系统化的结构，找对方法，才能事半功倍。希望经过以上详细的讲解，能帮助考生在2015年汕头市教师招聘考试中抓住要点，使自己的解题和答题速度和准确度都能拿到高分，取得满意的成绩!
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（编辑：汕头华图）
