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    胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是()。

    2023-04-18 22:35 汕头人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

      胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是()。

  • 单项选择题
  • A、小张运用自己的专业知识,顺利完成了领导交给他的任务,得到同事们的称赞
  • B、还在试用期的小王,用了整整一周的时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价
  • C、元旦刚过,小黄请叔叔和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”
  • D、上个月,小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组
  •   

    优质答案

       答案:A

      

    解析

      B项并没有很好地完成工作,也没有体现出为完成工作所应具备的能力;C项并不是用自己的知识、技能等来完成工作;D项参加考核并不是在“工作情境中”。只有A项符合题意。故答案为A。

      以上是关于胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是()。的参考答案及解析。详细信息你可以登陆汕头公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:汕头华图)

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