职务任免与升降在公务员管理中的意义是()A保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B一种存效的激励手段C为公务员管理的其他环节提供了管理基础D实现职务管理的保证
2023-02-02 01:00 汕头人事考试网 来源:广东华图教育
职务任免与升降在公务员管理中的意义是()
- A
保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
- B
一种存效的激励手段
- C
为公务员管理的其他环节提供了管理基础
- D
实现职务管理的保证
- E
实现公务员管理制度化的重要措施
正确答案
A,B,C,D,E
解析
本题考查职务任免与升降在公务员管理中的意义。职务任免与升降在公务员管理中具有重要的作用和意义:(1)对于机关来说,职务任免与升降是保证机关中各个职住获得适宜人选的主要途径。(2)对于公务员来说,职务任免与升降是一种有效的激励手段。(3)公务员职务任免与升降是实现职务管理的保证。同时,职务管理也是对公务员进行其他管理的前提。搞好职务管理,可以为公务员管理打下良好的基础,促进其他管理工作的开展一建立、健全公务员职务任免与升降制度,规范职务管理行为,本身既是实现公务员管理制度化的重要措施,也是为公务员管理其他环节提供管理基础。故本题选ABCDE。
以上是关于职务任免与升降在公务员管理中的意义是()A保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B一种存效的激励手段C为公务员管理的其他环节提供了管理基础D实现职务管理的保证的参考答案及解析。详细信息你可以登陆汕头公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
特别说明:华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!关注广东华图教育微信gdhtgwy,政策问题实时答,考试信息不漏看。
华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
(编辑:汕头华图)