[单选题]

行为管理是以提高效率为主要目标，通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程，主张员工的行为取决于工作场所的社会环境，关心员工可以提高其满意度，进而提高绩效的一种管理。
根据上述定义，下面属于行为管理的是：

A . IBM历年将薪酬作为该公司最主要的激励物，除了交付员工工资，还向其雇员提供退休金、保险以及高额资金
B . 谷歌公司按时支付员工工资，设有儿童中心、医疗和按摩室，报销车票，免费供餐，办公场所可以玩曲棍球
C . 福特公司率先创立生产流水线，建立计件工资制，使其员工日平均工资高达5美元，远高于其他公司的薪酬
D . 绿叶医药销售公司为了推销其一种新药，占领市场，较大幅度地增加了销售人员的业务提成

　　

　　参考答案：

B

　　

　　答案解析：

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息-----①员工的行为取决于工作场所的社会环境；②关心员工可以提高其满意度。

第二步：题目详解
B选项：设儿童中心、医疗和按摩室等人性化设施，体现了对员工的关心，是通过改善工作场所的社会环境来提高员工满意度，符合定义，当选。

A选项：将薪酬作为公司最主要的激励物，是通过提高薪酬来提升员工满意度，不符合②，排除。

C选项：建立计件工资制，是通过提高薪酬来提升员工满意度，不符合②，排除。

D选项：增加销售人员的业务提成，是通过提高薪酬来提升员工满意度，不符合②，排除。

故本题选B。
【2008-山西-065】

　　以上是关于行为管理是以提高效率为主要目标，通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程，主张员工的行为取决于工 的参考答案及解析。详细信息你可以登陆汕头公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

---

　　特别说明：华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

（编辑：汕头华图）