例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理,保留例外事项,一般也是重要事
2022-11-27 21:48 汕头人事考试网 来源:广东华图教育
[单选题]
例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理,保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。
根据以上定义,根据以上定义,下列属于例外原则的是:
A . 某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B . 某公司的报账制度中,500元以下的都由部门经理审批
C . 某管理中心的兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权
D . 在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
参考答案:
C
答案解析:
本题为争议题
某公选B;华图选B;其他选C;
本题题干为管理学类定义判断。
第一步:关键信息------①企业高级管理人员;②一般日常事务授权给下属;③重要事项的决策和控制权保留。
第二步:题目详解
C选项:只有总经理才能决定兼职人员和专职人员,属于企业高级管理人员保留重要事项的决策和控制权,符合定义,当选。
A选项:两人分管不同方向的一切事务,没有体现任何关键信息,排除。
B选项:部门经理不是企业高级管理人员,不符合①,排除。
D选项:汇报的内容没有界定,属于一般日常事务,无法体现③,排除。
故本题选C。
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【2009-广西-098】
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