单选题 小刚未满17岁即应聘于某施工单位，下列说法正确的是( )。

A．小刚未成年，签订劳动合同属无效劳动合同
B．因为是临时工作，可以不签劳动合同
C．不得安排小刚从事有毒有害的劳动
D．可以安排小刚从事有毒有害的劳动，但必须保证安全

　　

参考答案C

　　

　　 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

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（编辑：汕头华图）