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    速查!2023广东事业单位统考成绩复查_广东省事业单位统考的分数

    2023-06-06 23:31 汕头人事考试网 来源:汕头人力资源和社会保障局汕头华图在线咨询

      汕头人事考试网发布考试信息:速查!2023广东事业单位统考成绩复查_广东省事业单位统考的分数,更多详细信息请阅读下文!更多2023广东事业单位统考成绩复查,广东省事业单位统考的分数的相关内容,请关注汕头人事考试网

      各位考生注意啦,2023广东统考笔试成绩已经公布了,各位考生可以登录报名系统查询成绩啦。笔试成绩已经公布,也就是说,50%的笔试成绩已成定局,我们能期望的就是提前将面试能力与竞争对手拉开了。所以考生可以提前制定面试备考策略,准备面试了,大家可以先来晒分,看看自己跟同岗位竞争对手分差,这样更有利于提升面试备考策略!

    >>>2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口<<<

    速查!2023广东事业单位统考成绩复查_广东省事业单位统考的分数

      2023广东事业单位集中招聘笔试成绩发布了,为便于考生们了解相同岗位其他小伙伴的分数,特意整理了晒分入口,希望能对考生们有所帮助。了解和竞争对手的分差,才能更好的备考面试!大家快过来晒一晒考了多少分,查询您和竞争对手差几分吧!

      2023广东事业单位集中招聘考试晒分系统已经上线

      一起晒分吧

      查询您和竞争对手相差分值

      轻松备考面试

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      >>>2023广东事业单位集中招聘晒分系统<<<

      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

    速查!2023广东事业单位统考成绩复查_广东省事业单位统考的分数

      2023年广东事业单位统考多少分能入面?

      今年各考区的合格线尚未公布

      以官方公告为准

      对比2022年,广东事业单位统考去年的笔试合格分数线在50-60分之间,其中比较受欢迎的省直单位为60分,分数线较高中山市神湾镇地区70分。但同学们别高兴太早,这仅仅是笔试合格分数线,广东省事业单位统考的竞争激烈程度不亚于国考和省考,高分选手比比皆是,有些岗位的分数博弈堪称神仙打架。

      2022年广东事业单位集中招聘进面分数如下:

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      从去年的笔试及格分数来看,各地市各单位的差距并不大,最低45分最高也不过70而已。很多同学都认为今年也可以如此低分进面,我们有理由相信今年笔试平均分数会比去年高!就算看似没人报考,躺赢的岗位,也要多为自己争取面试优势!

      今年和去年一样笔试主要测评基本能力。入面比例也和去年一样,按1:5比例确定面试对象。

      考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

      地市入面成绩高分普遍,分差偏小

      虽然2020广东事业单位集中招聘招考难度中等偏低,且笔试合格分数线并不高。但以云浮地区为例,2020年集中招聘云浮地区三岗平均竞争比仅5:1的地市。算是竞争偏低的地市,但最终过笔试合格线进入面试资格的627人中,分数最高有85.2,前十位分差仅有2分,笔试高于70分的占比36%。真的算是高分多分差小了。

      但是2021集中招聘竞争比高于往年

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      2021广东事业单位集中招聘整体招考情况来看,医疗岗位比例有所增加,而教师与综合岗位有所减少,但是从竞争比的情况来看,综合岗竞争远高于医疗和教师对比去年竞争比提升也偏大,深圳、广州、省直、茂名竞争比也远高于去年。所以标红的地市竞争比明显增高更应该在乎地市往年的平均分数线而不是及格分数。

      2023广东事业单位集中招聘不负众望

      6月1日

      笔试成绩公布了

      接下来

      各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布

      面试即将开始

      你准备好了么

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      2023广东事业单位无领导小组讨论面试中你的发言被打断怎么办

      无领导小组面试是公职考试中常用的一种面试形式,通过给一组应试者一个或者几个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论。在自由讨论阶段,考官不会介入讨论,由考生自主进行发言,因此有时会出现在发言时直接被其他考生打断的情况,许多考生面临这种尴尬的情况时就会无所适从,甚至十分慌张,导致最终表现不佳。

      那如何应对此种情况呢?下面广东华图教育给大家分享一些技巧和方法。

      一、沉着应对,保持镇定

      大多数考生被其他考生打断发言时,非常容易出现不知所措、慌里慌张的情况,影响面试作答的状态,可能还会导致自信心下降,不再进行发言或不积极参与讨论,甚至非常生气,直接无礼地打断他人发言,最终导致考生的面试分数较低。

      因此,考生首先要注意被人打断发言时一定要冷静沉着,不要出现过激反应,要控制好自己的情绪,把握好分寸,也可以先思考一下被打断的原因,再根据讨论进度调整自己的发言。要明白无领导讨论并不是非要听自己一个人的想法,所以他人想要积极发言提供建议的急切心情可以理解。

      二、灵活应对,保持礼貌

      在被其他考生打断后,一定要根据情况灵活应对,同时也要思考一下被打断的原因,再根据不同的情况做出应对。

      一是如果是首次被人打断的情况,可以适度做出让步,先礼让他人,并作礼貌微笑状倾听他人的发言,适当地点点头以作回应,向考官展示良好的修养。

      二是如果是被人多次无礼打断的情况,那可以礼貌提醒打断者,比如“不好意思这位组员,请不要着急,先让我把话说完……”,再继续将自己想要表达的内容说完。

      三是如果是因逻辑混乱、表述啰唆等形式问题被打断的情况,可以向大家表示歉意,再迅速调整并且重新组织语言将内容表述完整。

      四是如果是因偏离主题、论据有误等内容问题被打断的情况,可以先停下来倾听并记录他人的发言,后续再抓住发言机会,改正错误,表达其他重点内容。

      三、加强练习,保持状态

      无领导小组讨论在面试过程中,往往可能会出现许多意想之外的突发情况,所以考生在平时一定要加强练习,掌握应对不同突发情况的方法,进而在考场中灵活应对各类突发状况。

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    2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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    (编辑:汕头华图)

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