广东公务员考试职位表怎么筛选_广东人力资源和社会保障局网站
2022-12-06 07:27 汕头人事考试网 来源:汕头市公务员考试网
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一、广东省往年公务员职位表招录人数对比
整体招录情况:2022年广东省招录公务员人数为15801人,相比2021年增长15.27%。其中省直机关招考人数相对于2021年增长了118.84%;珠海市增长了62.14%;阳江市增长了62.02%,这三个地市招录的增长速度很快,考生可以选择这三个地市的岗位进行报考。
招录应届生:2022年广东招录人数仅限应届毕业生的人数是6579人,占招考人数的41.63%,这个比例还是非常大的,广东公务员对于应届生的招考职位非常多,所以各位应届生不要浪费自己的应届身份,应届生在公务员的招考中占得优势还是非常多的,一定要珍惜应届生的身份。
二、广东职位表招录学历要求
学历分析:2022年广东公务员招录职位仅限本科的比例在305,本科及以上学历的占比49.29%,最低学历为本科的占总岗位的80%,所以广东公务员学历的限制还是比较宽松的。
政治面貌:2022年广东公务员限制党员的招录人数是409人,限制中共党员或者共青团员的7个人,其他的人数都是不限制的,所以广东公务员对于政治面貌的限制基本上很少。
基层工作经历:2022年广东公务员限制服务基层工作经历的人数为221人,其他的人员都不要求需要基层工作经历,所以对于没有基层工作经历的岗位还是占多数的,这个对于应届生来说也是一个非常大的好处。
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2023年广东公务员招考即将开考,以下是历年广东公考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
【语言理解与表达试题练习】
当数字化智能化时代到来之后,将会出现更能“云”的公司。那个时候的公司,将在坚守其经济属性的基础上,更加突出其社会属性,呈现出社会组织的突出特征。因为互联网、数字化、云计算、移动终端等技术,一方面为企业赋能,让企业强大;另一方面也为消费者赋能,让消费者大联合。如果公司不突出社会属性,全心全意为消费者服务,它就无法持续“经济”下去。比如,一位消费者发现自己购买的汽车有“天然”缺陷,制造企业就会把同类车召回,否则,消费者就可能不再买它的任何一款车。
这段文字意在说明:
A.数字化智能化时代将改变公司的基本属性
B.社会属性是公司在未来必须凸显的一种特质
C.“全心全意为消费者服务”是公司社会属性的核心内容
D.智能化极大地提高了广大消费者团结的可能性
【广东华图解析】B。文段前两句话指出数字化智能化时代到来之后,公司将在坚守经济属性的基础上,更加突出其社会属性,第三句话对其原因进行分析,第四句话通过假设句提出了对策,说明公司需要突出社会属性,最后一句话通过举例进一步做了说明。所以综合来看这段文字意在强调的是公司在未来要突出社会属性。
A项“改变公司的基本属性”表述错误,文段说的是“在坚守其经济属性的基础上”,排除。B项是对观点句的同义转述。C项介绍公司社会属性的核心内容,非文段重点,排除。D项,文段着重强调的是数字化智能化对公司的影响,而非对消费者的影响,排除。
故本题选B。
【常识与判断试题练习】
(单选)下列属于我国二三级阶梯分界线山脉的是()
A.小兴安岭B.燕山C.太行山D.巫峡
【广东华图解析】答案选C。我国二三级阶梯分界线为大兴安岭——阴山——太行山——巫山——雪峰山,故选C。
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2023广东公务员考试时间安排
考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
公告发布 | 11月下旬 | 2023广东公务员公务员考试公告 |
职位发布 | 11月下旬 | 广东省考公务员职位表 |
报名时间 | 11月中上旬 | 广东省考公务员报名入口 |
准考证打印 | 12月下旬 | 广东省考公务员准考证打印入口 |
笔试时间 | 1月上旬 | 广东省考公务员考试科目 |
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(编辑:汕头华图)