2021年汕头濠江区纪律检查委员会招聘专项工作劳务派遣人员3名公告
2021-05-18 09:37 汕头人事考试网 来源：汕头事业单位招聘网
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一、招聘职位
(一)工作性质：从事纪检监察审查调查安全陪护等辅助性、事务性工作。
(二)招聘人数：3人。
二、招聘条件和薪酬待遇
(一)应聘人员应具备下列条件
1. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;
3. 具有良好的政治思想素质和职业道德，无违反国家计划生育政策;
4. 热爱本职工作，工作责任心和组织纪律性强，能适应24小时轮班工作要求，并能接受紧急任务安排，该岗位适合男性;
5. 身体健康，体貌端正，具有正常履职的身体条件;
6. 年龄35周岁以下(即1986年5月18日后出生);
7. 退役军人，需具备中专(高中)以上学历，不限户籍，不限专业;
8. 退役军人以外的应聘者需为汕头市户籍，具备大专及以上学历，专业要求参照《广东省2021年考试录用公务普通应聘人员专业参考目录》：法学类(A0301)、法学类(B0301)、法律实务类(C0301)、法律执行类(C0302)、司法技术类(C0303);
9. 本人和直系亲属、关系密切的旁系亲属政治历史清楚，没有重大问题。
(二)有下列情形之一的不予接收
1. 曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的;
2. 违反计划生育政策;
3. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未得出结论的;
4. 违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5. 其他不宜聘用情形。
(三)薪酬待遇
1.45000元/年，聘期为三年;
2.获聘人员属购买社会化服务人员，实行月薪制，参照我市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险、缴存住房公积金(按12%缴存)并享受相应待遇。
注：若汕头市企业职工社会保险缴费政策性调整，个人缴纳的社会保险费也相应增减。
三、报名和资格审查
(一)报名时间、方式
1.报名时间：2021年5月18日至5月20日。
2.报名方式：网络报名。
3.报名需提供的材料：
(1)填写《2021年专项劳务派遣人员报名表》(贴近期免冠1寸正面彩色相片)，按要求填写完毕后，提供填写的word文档报名表和已粘贴照片、本人签名的报名表扫描件;
(2)本人有效身份证扫描件(正反面复印在同一页后扫描)、户口本扫描件(户口本扫描件需扫描户主页和报名者页);
(3)本人学历证书、学历证明等相关证书扫描件(复员退役军人需提供退伍证扫描件);
(4)报名之日(2021年5月18日)前14天个人行程证明截图(查询方式：通过微信搜索通信行程卡小程序，按程序流程获取行程信息并截图，行程信息截图上需体现系于2021年5月18日至5月20日内查询)，近期有国内高、中风险地区及国(境)外旅居史的报考人员需提供考前7天核酸检测阴性证明;
(5)将以上材料(文件命名为：姓名+报名资料)发送至电子邮箱1330843496@QQ.com;
(6)应聘者所提供的证件资料必须真实有效，所提交的资料、证件与面试时使用的证件必须一致。因提供材料不齐全、不清晰等原因造成的后果，由报考者本人承担。对提供虚假信息材料者，一经查实，取消资格，并将相关信息送交有关部门存档。
(二)资格审查
1.报名结束后，由广东慧和人力资源服务有限公司在5个工作日内对报考人员进行初步资格审查;
2.初步资格审查结束后，向报考者报名表中填写的电子邮箱发送面试通知。
四、考试形式
(一)考试形式为面试，地点、时间另行通知。
(二)面试内容及方法：主要对应聘人员的专业知识、专业技能和适用岗位要求等方面进行综合考评。满分100分，最低合格分数线为60分。如考生面试成绩相同的，中共党员或退役军人优先，其余按面试主评委给分高低顺序确定名次。
对面试合格者，依面试成绩高低顺序，按招聘的人数等额确定入围人选。入围人员名单在面试结束后5个工作日内在慧和人力公司主页和微信公众号公布。
注意事项：根据汕头市疫情防控工作要求，考生进入面试考点，需出示粤康码等电子健康码绿码，体温检测正常后方可参加面试。近14天内有国内高、中风险地区及国(境)外旅居史的报考人员需提供考前7天核酸检测阴性证明。
五、体检和考察
体检：在面试合格考生中，依面试成绩由高到低顺序，按招聘的人数等额确定入围体检人选，体检时间和地点另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用由个人承担)。
考察：由中共汕头市濠江区纪律检查委员会对体检合格人员进行考察，考察内容为其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等。考察时本人应提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明材料原件。
1. 应聘人员应保证提供材料的真实性，如提供虚假证明材料，一律取消其应聘资格;
2. 考察结果不合格的，取消考察对象的录用资格;
3. 因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可按面试成绩由高到低的排序依次递补。
六、公示和聘用
体检和考察合格的考生确定为拟聘人选。
对拟聘人选名单进行公示，公示时间为5个工作日。
(一)公示：根据面试成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员名单，通过广东慧和人力资源服务有限公司网站(http://www.sthuihe.com)及微信公众号对拟聘用人员名单进行公示，公示期5天，倾听群众意见，接受社会监督。公示中发现问题不予录用的，可依次递补。是否递补体检、考察人员，由招录单位研究决定。公示结果不影响聘用的，由广东慧和人力资源服务有限公司办理相关聘用手续。
(二)考试成绩两年内有效，如因增加编制、辞职、辞退等原因导致缺员的，聘用单位可根据实际情况，按面试成绩从高到低依次递补。
(三)有关要求
被招聘人员应遵守法律法规、工作纪律和有关规定，认真履行工作职责，如出现严重违规违纪违法行为的，应负相应的法律责任和纪律责任，用人单位有权予以解聘、辞退或者开除。
(四)其他事宜
联系方式：
广东慧和人力资源服务有限公司 0754-82738888、88829828(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)
本次招聘工作由濠江区纪委监委负责解释。
附件1：专项劳务派遣人员报名表
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（编辑：汕头华图）
