2020汕头大学2020公开招聘辅导员公告（10人）(2)
2020-09-14 16:42 汕头人事考试网 来源：汕头教师招聘网
(三)资格初审
报名系统根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行网上初审，不符合招聘要求、未按要求报名或提交材料不齐者，资格初审不通过。通过资格初审的应聘人员，均可参加笔试。笔试成绩公布后，进行资格复核。
(四)注意事项
1.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，在报名时提供证明材料扫描件，并同步发送至邮箱：reruitment@stu.edu.cn。
2.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
3.应聘人员应认真阅读招聘公告，按要求申请、填报、提交报名材料，并确保所填资料的真实、有效、完整。如因个人填报信息失实、提交材料不齐或不符合招聘条件而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
五、考试
资格审查通过的应聘人员，均可参加笔试。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，不指定参考书。
(一)笔试
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。笔试成绩低于60分者不能进入面试环节。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和汕头大学招聘网站公布。
(二)面试
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。
面试人员名单于笔试结束后10个工作日内同笔试成绩一同在广东省人力资源和社会保障厅网和汕头大学招聘网站公布。并请面试人员注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。
面试成立面试评委小组，相关部处负责人和相关专家组成(评委人数为奇数且不少于7人)，对应聘者进行面试。面试内容包括对应聘者的个人素质、逻辑思维、语言表达、人际沟通、应急反应等工作能力进行考核。
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为80分。面试成绩当场向考生公布。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
