广东汕头大学医学院第二附属医院2020年招聘133人公告第二批
2020-07-22 17:29 汕头人事考试网 来源：汕头卫生人才网
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汕头大学医学院第二附属医院是在李嘉诚基金会鼎力支持下兴建的一所省属公立大型综合性三级甲等医院，是国内首批通过德国TüV莱茵公司IS0900l质量管理体系和IS01400l环境管理体系双认证的医疗机构之一。
医院位于汕头市区北片广厦新城，占地100亩，建筑总面积约11万平方米，开放床位数1500张。医院设有31个临床专科，16个医技辅助科室。拥有骨外科、新生儿科、重症医学科、内分泌科、普通外科、泌尿外科、病理科、儿科、口腔科、烧伤科、消化内科、医学影像科、急诊科13个广东省临床重点专科，神经外科是广东省重点扶持建设临床专科，转化医学中心为广东省“十二·五”医学重点实验室。我院已于2019年11月13日发布《汕头大学医学院第二附属医院2020年公开招聘人员公告》，因部分岗位尚有空缺及新增加招聘岗位，现再次发布公开招聘公告。
一、招聘岗位及要求
详见本院网页(http://www.st120.cn)“诚聘英才”栏中具体的招聘岗位，按要求进行应聘报名。
二、应聘条件(一)应聘人员应当具备以下基本条件：
1.第一学历须是全日制普通高等学校毕业生，毕业时须取得国家认可的学历学位证书;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行及职业道德，具有团队精神;
4.具备招聘岗位所需的资格条件，详见附件《汕头大学医学院第二附属医院2020年第二批公开招聘岗位需求表》;博士学位人员不受招聘岗位及名额限制;
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
6.法律、法规规定的其他条件;
7.医学硕士学位者：其本科学历不能为中医学类专业;
8.年龄条件：应届生年龄应在30周岁以下(1989年9月1日之后出生);除护士岗位外的往届生年龄应在40周岁以下(1979年9月1 日之后出生);护士岗位全日制本科学历/学位往届生年龄应在35周岁以下(1984年9月1日之后出生。);护士岗位硕士往届生年龄应在40周岁以下(1979年9月1日之后出生)。符合进入事业单位编制条件者，年龄应在45周岁以下(1974年9月1日之后出生，护理人员除外)。
(二)下列人员不得报考：
1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
2.历年粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位的人员;
3.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.近两年内在广东省公务员招录考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。近五年内在事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员;
6.聘用后即构成回避关系的人员;
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、岗位薪酬和相关待遇
1.符合《汕头大学医学院第二附属医院员工进入事业编制管理规定(2019年-修订版)》(详见单位网站)聘用为我院事业单位工作人员编制条件的，可纳入本院事业单位编制管理，享受相应待遇。
2.符合人才引进条件者，可按医院有关规定享受安家费、科研启动基金及租房补贴等待遇。
3.符合《汕头市引进博(硕)士三年行动计划实施方案》有关规定条件的人员，可以享受相应的待遇。
4.博士后人员待遇：
(1)薪酬：年薪最高可达80万。
(2)科研启动经费：6-15万元。
(3)按绿色通道申报职称、申请各类人才项目等。
(4)博士后进站2年内，为随站流动(须提供无业证明)的配偶发放生活费每月1000元。
5.博士：纳入本院事业单位编制管理，享受相应待遇。同时给予安家费(20-100万元)，科研启动基金(10-50万)，发给一年租房补贴(2000-10000元/月);特殊待遇面议。
6.不符合纳入本院事业单位编制管理条件者，可录用为聘用制或合同制人员(临时工)，与我院签订劳动合同，聘用制人员的人事档案可寄存在汕头市人事档案管理服务中心。
聘用制和合同制人员待遇按《汕头大学医学院第二附属医院聘用制和合同制人员(临时工)薪酬管理办法》执行。奖金按科室二级分配;单位给予办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险及住房公积金，享有带薪年休假等。
7.需要参加住院医师规范化培训的人员，按照有关规定执行。
四、招聘公告的发布
本次公开招聘的公告按规定的时间在汕头大学医学院第二附属医院网站“诚聘英才”【最新公告】栏(本院网址：http://www.st120.cn)公开发布，除同时在汕头市政府门户网站“汕头人社”栏目、汕头大学医学院网站(http://www.med.stu.edu.cn/)公开发布外，无授权或委托其他网站发布。
本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
五、应聘程序及资格审查
(一)应聘程序
1.网上注册 ：应聘者登陆本院官网(http://www.st120.cn)“诚聘英才”栏进入招聘管理系统注册成为会员，按要求提交个人简历资料。
2.网上报名：成为会员后，查看相应的招聘启事和招聘岗位，按要求进行应聘报名。
3.报名时间: 公告发布之日起至2020年8月31日0:00时止。本次报名日期截止后，如出现招聘岗位空缺，空缺岗位将重新发布公告，继续招聘。
4.公布符合应聘条件名单、面试考核时间：
均在本院官网“诚聘英才”【最新公告】栏公布，本院官网网址(http://www.st120.cn)。
(二)应聘注意事项
1.每名应聘者只能报考1个岗位。
2.2020年国内普通高校毕业生报名，须于2020年12月31日前取得相应学历、学位证书，其他报考人员(包括其他资格材料)须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格、职称证书及外语成绩证明;港澳台学习、国外留学归来人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
3.报考岗位有工作经历要求的，需在报名应聘简历栏中详细不间断地记述相关工作经历。在校期间的社会实践经历以及参加相关工作的，不视为工作经历。
4.拟录用人员于公示结束30日内到我院办理相关入职手续 ，逾期视为自愿放弃，将予取消录用资格。
(三)资格审查
报名人员应如实填写本人有关信息材料，所提交的有关信息与证件必须一致。填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加考试资格及录用资格。
