汕头大学医学院2019年林常敏教授课题组博士后招聘3人公告
2019-11-05 16:07 汕头人事考试网 来源：汕头卫生人才网
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林常敏，女，医学博士，汕头大学医学院组织学与胚胎学教授，硕士研究生导师，博士研究生副导师，再生医学研究中心主任，医学教育评价与研究中心主任，全英课程负责人，中国外科学协会创伤分会委员，中国教育国际交流协会医学教育分会基础学科组专家。科研研究方向主要为组织工程化毛囊，主持和参与国家自然科学基金项目、省级资助项目多项;发表论文30余篇;以第一、二发明人身份获得国家发明专利4项，实用新型专利9项;2012年入选广东省高校“千百十工程”第七批培养对象; 2006年获得汕头市科技进步奖三等奖，2007年获得广东省科技进步奖三等奖， 2018年获得第十届汕头市专利奖优秀发明人奖。
课题组致力于组织工程化毛囊的研究，拥有毛囊移植器械发明专利多项，现拟与拉芳家化股份有限公司合作，进入临床转化阶段，因工作需要，诚聘博士后2-3名，具体要求如下：
一、应聘基本条件
1、思想政治素质好，工作认真严谨，刻苦耐劳，有团结协作精神和奉献精神。
2、获得医学或药学或工学专业博士学位，有毛囊移植器械开发经验者优先，须全职进入博士流动站从事科研工作。
3、年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年。
4、有公开发表SCI论文的经验。
二、福利与待遇
1、在站2年间，每年税前收入从34万元起，最高可达36万元。
2、专业技术职称申报享受国家和广东省绿色通道相关政策。
3、获得李嘉诚人才基金资助科研启动费4万元。
4、人才福利申请：博士后入选“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目，省财政给予每人50万元生活补贴;入选广东省“珠江人才计划”中的海外青年人才引进计划，省财政将资助60万元，分2年发放;出站后在汕头大学医学院系统工作者，省财政给予每人40万元的住房补贴。(具体资助情况根据每年政策确定)。
三、博士后在站要求及出站要求
1、在站博士后必须全职、全程在站，不得“挂站脱岗”，人事档案及工资关系必须转入汕头大学医学院。
2、出站要求：完成与合作导师制订的科研计划，年薪与出站业绩挂钩。
四、联系方式
应聘者请将电子版个人简历和佐证材料发送至邮箱：cocolin@stu.edu.cn，邮件主题请注明“林常敏教授课题组博士后招聘+姓名”。
文章来源：http://www.med.stu.edu.cn/newsdetail-497-21703.html
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（编辑：汕头华图）
