2019广东省公安厅机场公安局招聘警务辅助人员91人公告(2)

　　(二)资格复核、面试及体能测试

　　1、资格复核：对进入面试人员是否符合应聘资格条件进行现场资格复核，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整。应聘人员根据各职位相关要求，须携带本人身份证、户口本、学历证书(大专及以上人员需具有国家承认学历)、退伍证、驾驶证原件及复印件。

　　2、面试人数：根据同一职位笔试成绩高低排序，按照招聘人数1︰5的比例确定面试对象。应聘人员达不到1:5比例的，按实际人数确定面试对象。

　　3、面试时间、地点于笔试结束5个工作日后于网站公布。

　　4、体测项目：体能测试为综合体技能，即4×10往返跑+立卧撑+拍膝抬脚+平板支撑。

　　注意事项：参加面试及体能测试的应聘人员需携带准考证、身份证原件按指定时间到达考试场地，体能测试需穿运动装及运动鞋。不按规定时间参加者，视为自动放弃。

　　(三)综合成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体测成绩×20%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。考试总成绩将在报名网站公布。

　　(四)加试

　　部分岗位(详见职位表)需加试计算机专业知识。具体考试时间另行通知。不按规定时间参加加试的，视为自动放弃。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。体检按照相关规定执行。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　(二)考察

　　对体检合格的应聘者进行考察。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、社会征信、计划生育等情况，并核实其是否最终符合聘用条件。

　　六、递补与调剂

　　如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，相应职位可依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察人选，由机场公安局根据实际情况研究决定。如安排递补或某一职位应聘人数不足1：1比例，递补名额可从其他职位应聘人员中根据应聘人员专业特长和总成绩择优进行调剂。

　　七、聘用

　　通过体检、考察的应聘人员，确定为拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员由广东省公安厅机场公安局或委托广东机场安保服务有限公司与应聘人员签订劳动合同，按照国家规定购买五险一金，试用期为三个月，试用期工资按80%支付，试用期满后月收入实发数约3000-4000元(已扣除五险一金及税费)。所招辅警全部享有内部饭堂优惠价及员工宿舍，提供员工公寓住宿或发放租房补贴。

　　被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。对出现空缺的职位，可由广东省公安厅机场公安局在其他合格应聘人员中进行调剂补录。

　　八、其他注意事项

　　(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告。应聘人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。

　　(二)参考必须携带身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。

　　(三)各个环节考试必须按时参加，不按规定时间参加者，视为自动放弃。

　　(四)从笔试到聘用任一环节中，因个人原因主动放弃的，在3年内不得应聘广东省公安厅机场公安局辅警。

　　咨询电话：020-86120064

　　咨询时间：9:00-11:30,14:30-17:00(工作日)

　　本公告由机场公安局政治处负责解释。

　　附件：广东省公安厅机场公安局2019年第一批公开招聘警务辅助人员职位表.xlsx

　　广东省公安厅机场公安局

　　2019年6月5日

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（编辑：汕头华图）