2019广州美术学院招聘27名编制教职人员公告(2)

　　六、考试

　　考试采取笔试+岗位技能测试+面试的形式。本次考试不指定考试复习用书。

　　(一)笔试

　　笔试时间、地点另行通知，相关通知在我校公开招聘专栏公布。

　　1.成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。成绩相同时，视为该岗位并列。

　　2.成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和学校公开招聘网站公布。

　　(二)资格复核

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入资格复核。如果入围人数未达到1：5的，按照实际入围人数进入资格复核。资格复核不通过者直接取消应聘资格。

　　资格复核时间、地点等事项另行通知。

　　(三)岗位技能测试

　　资格复核通过人员进入岗位技能测试。岗位技能测试主要考察应聘者的基本素养、专业技能，不指定大纲教材。

　　1.时间、地点等相关通知和人员名单在学校公开招聘网站公布。

　　2.成绩按100分计算，成绩计算到小数点后 2 位。合格分数线为75分。

　　3.成绩于测试结束后10个工作日内在学校公开招聘网站公布。

　　(四)面试

　　根据笔试+岗位技能测试成绩之和，从高分到低分排序,每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。如果入围人数未达到1：3的，按照实际入围人数进入面试环节。

　　1.面试时间、地点等事项另行通知。

　　2.面试人员名单于岗位技能测试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站和学校公开招聘网站公布。

　　3.成绩按100分计算，成绩计算到小数点后 2 位，合格分数线为75分，成绩当场向考生公布。

　　(五)考试总成绩

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+岗位技能测试成绩×20%+面试成绩×40%。

　　七、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。

　　1.如遇总成绩相同，按面试成绩由高分到低分排名确定体检人员;如遇总成绩相同，且面试成绩相同，按岗位技能测试成绩由高分到低分排名确定体检人员;如遇总成绩相同，且面试成绩和岗位技能测试成绩均相同的情况，采取加试方式确定体检人员。加试方式另行确定。

　　2.体检项目及标准严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

　　八、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。纪检监察部门参与考察环节。

　　九、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障网站(http://www.gdhrss.gov.cn/)和广州美术学院公开招聘专栏(http://zpbm.gzarts.edu.cn/)公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。