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    2019年广东惠州市惠东县人民医院招聘106名工作人员公告

    2019-05-21 09:57 汕头人事考试网 来源:汕头卫生人才网汕头华图在线咨询

      汕头人事考试网发布考试资讯:2019年广东惠州市惠东县人民医院招聘106名工作人员公告,考试时间为:6月12日,更多详细信息请阅读下文!更多 惠州医院招聘,惠东县人民医院招聘,惠州医疗卫生单位招聘的相关内容,请关注汕头人事考试网

      惠东县人民医院位于广东省惠州市惠东县城城区,是全县唯一集医疗、预防、教学、科研、保健、康复为一体的三级综合医院,是广东医科大学附属惠东医院,是广东省高等医学院校教学医院,是全县的医疗急救中心。医院先后荣获“百家文明医院”、“文明窗口”、“信得过单位”、“医德医风示范医院”、“广东省先进集体”、“广东省‘十佳’县级人民医院”、“中国县级医院100强”等荣誉。为进一步推进我院医疗卫生事业的发展,适应业务发展需求,经医院院务委员会讨论决定并请示县卫健局同意,面向全社会招聘,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持公开公正、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

      二、招聘对象

      招聘对象第一学历为普通高等院校全日制本科,护理、助产专业放宽至全日制大专以上。包括国外留学归国人员、机关事业单位正式工作人员、人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员。

      三、招聘岗位和应聘条件

      (一)招聘岗位、人数和具体资格详见《惠东县人民医院2019年公开招聘职位表》(附件1)。

      (二)基本条件

      1、应聘者具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业、技能和身体条件。

      2、有下列情况之一者,不得报考:受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其它不得应聘的情形;惠东县医疗卫生机构在编在职人员。

      (三)其他条件

      1、面试成绩未达到60分者,不予以聘用。

      2、无特殊情况者,聘用人员在约定时间内必须到岗工作,逾期取消聘用资格。

      四、薪酬待遇

      (一)聘用人员实行人事代理制度,享受本院同类人员的工资待遇、津补贴和其他福利。

      (二)除享受上一条的待遇,取得住院医师规范化培训合格证书并具有执业医师证书的聘用人员,在医院工作半年后并经医院考核合格的,还可享受安家费7万元。

      (三)为聘用人员购买社会保险及住房公积金。

      (四)为外地聘用人员提供工作宿舍。

      五、招聘办法

      本次招聘工作在县卫健局的监督指导下,医院成立招聘领导小组,组织实施有关招聘工作。

      六、报名

      (一)招聘公告时间:2019年5月20日至28日。

      (二)报名时间

      2019年5月29日--6月4日(工作日上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)。每位考生限报一个岗位。

      (三)报名点:惠东县人民医院人力资源部办公室(地址:惠东县平山街道办事处环城南路高桥水惠东县人民医院科教楼3楼)。

      (四)报名方式:采取网上和现场两种报名方式。

      1.网上报名

      ①将报名表的电子版及其他报名所需材料的扫描件发送至人力资源部邮箱,邮箱:hdph8999506@163.com。

      ②注意事项:

      ★请在邮件标题注明“2019年招聘+职位代码+XX科室”字样;

      ★报名时间以人力资源部收到邮件日期为准;

      ★笔试前一天到报名点接受报名所需材料原件的审核。

      2.现场报名

      将报名表的纸质版及其他报名所需材料的原件及复印件一起投递到报名点。

      (五)报名所需材料

      1、《惠东县人民医院2019年公开招聘报名表》(附件2).

      2、本人近期正面免冠大一寸彩色照片3张。

      3、本人身份证原件及复印件一份。

      4、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业证书、住院医师规范化培训合格证书等相关材料的原件及复印件一份。

      5、毕业生就业推荐表原件及复印件一份(2019年应届毕业生提交)。

      (六)发放准考证:

      1.采取网上报名方式的,请在笔试前一天携带报名所需材料的原件及复印件到报名点审核并领取准考证。

      2.采取现场报名方式的,现场审核通过后立即发放准考证。

      七、考试

      考试采取笔试和面试相结合的方式,考试总成绩的计算方式:笔试成绩和面试成绩各占50%。职位代码为A1的岗位免笔试,可直接进入面试环节。

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