2016年普宁市公开招聘村（居）综合服务站代办员公告

　　为加快推进我市基层公共服务综合平台建设，进一步提升基层综合服务水平，根据中共普宁市委办公室、普宁市人民政府办公室《关于印发〈普宁市基层公共服务综合平台建设工作方案〉的通知》（普市办〔2016〕1号）精神，市人力资源和社会保障局、市财政局将在全市公开招聘565名村（居）综合服务站代办员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为属普宁市户籍（生源）且具有高中以上学历的人员。2016年国内普通高中等院校全日制统招应届毕业生须于2016年9月30日前取得符合学历要求的毕业证书，其他报考人员须于报名第一日前取得符合学历要求的毕业证书。

　　二、招聘条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　（二）具有良好的品行和职业道德。

　　（三）本人或父母户口在报考职位所在村（居）行政区域（户籍确认的截止时间为报名第一日）。

　　（四）适用招聘职位要求的身体条件。

　　（五）年龄35周岁以下（具体计算办法为截至报名第一日）。

　　以下人员不得报考：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　三、报名办法

　　（一）报名时间：2016年8月15日至17日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）。

　　（二）报名地点：各乡镇政府、街道办事处、农场办公所在地（咨询电话：市人社局2239147，市财政局2246486）。

　　（三）报名要求：报考者按照公告公布的招聘条件及要求，持本人有效期内的二代身份证、户口本（2016年普通高中等院校全日制统招应届毕业生，若户口已迁往就读院校的，持原户口所在地派出所出具的入学前户籍证明）、学历证和有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2张到指定地点报名。国有单位的在职正式工作人员，报考必须事先征得所在单位及主管部门的同意，并出具同意报考的书面证明。

　　每位考生仅限报考一个职位。报考多个职位的，取消其报名资格。

　　报考者必须诚信报名。对弄虚作假、伪造证明材料等行为者，取消其报名、考试资格。

　　经审查，符合招聘资格条件的，由市人力资源和社会保障局发给准考证。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　（一）笔试。笔试的相关工作参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范（试行）》的规定执行。由市人力资源和社会保障局、市财政局统一组织，统一命题制卷，统一考试时间。考务工作由市人力资源和社会保障局、市财政局组织实施。

　　笔试科目：综合基础知识（不指定用书）。满分为100分。

　　笔试时间：2016年8月27日上午9:30—11:00。

　　笔试地点：普宁市城东中学。

　　笔试结束后，依各招聘职位报考者笔试成绩高低顺序，按面试人数与招聘人数1:1的比例确定面试对象。若笔试成绩相同的，则以试卷第1小题分数高低顺序确定面试对象；若试卷第1小题分数又相同的，则以试卷第2小题分数高低顺序确定面试对象，依此类推。

　　（二）面试。面试由市人力资源和社会保障局、市财政局组织实施。面试内容主要是测试考生的报考动机、语言表达能力、举止仪表与气质。面试结果分为合格或不合格。若有自愿放弃面试或面试不合格的，按该职位笔试成绩高低顺序依次递补面试对象。经面试合格者，确定为体检对象。

　　面试时间、地点等具体事项另行通知。

　　五、体检

　　体检由市人力资源和社会保障局、市财政局组织实施。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的规定执行。若有自愿放弃体检或体检不合格的，按该职位笔试成绩高低顺序依次递补。经体检合格者，确定为考察对象。

　　六、考察

　　考察由各乡镇（街道、农场）负责实施，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》的规定执行。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、执行计划生育政策等情况，以及是否符合招聘资格条件。若有自愿放弃考察或考察不合格的，按该职位笔试成绩高低顺序依次递补。经考察合格者，确定为拟聘用对象。

　　七、调剂

　　若一些职位无人报考，出现职位空缺，则在空缺职位所在乡镇（街道、农场）未被列为拟聘用对象的报考人员中（自愿放弃面试、体检、考察或面试、体检、考察不合格者除外），依各报考者笔试成绩高低顺序调剂确定空缺职位的面试对象。笔试成绩高的优先选择职位，不愿接受调剂者，可放弃调剂机会。

　　经面试合格者，确定为体检对象。经体检合格者，确定为考察对象。经考察合格者，确定为拟聘用对象。在调剂阶段的面试、体检、考察各个环节若有自愿放弃或不合格的，均不再递补。

　　八、公示

　　拟聘用对象在市人力资源和社会保障局、市财政局网站公示，时间为3天。公示期间若发现报考者不符合招聘条件的，取消其聘用资格，不再递补拟聘用人选。

　　九、聘用、管理、待遇及要求

　　（一）聘用。拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，由各乡镇（街道、农场）审批聘用。受聘人员与各村（居）签订临时用工合同。若受聘人员原属国有单位正式工作人员的，应与原工作单位办理终止任用关系相关手续。

　　（二）管理。受聘人员的身份为各村（居）综合服务站临时聘用人员。由各村（居）委会负责管理。受聘人员主要负责代村民到镇级综合服务中心办理有关事项，并将已办结手续带回村级服务站，再由村级服务站发至申办村民手中。

　　（三）待遇。受聘人员每月基本工资2200元，社保费参照《关于印发揭阳市村（社区）“两委”干部参加社会养老保险实施意见的通知》（揭市人社〔2011〕164号）的相关规定执行。

　　（四）要求。受聘人员上岗前应接受相关培训，经培训合格方可上岗。上岗后应认真履行合同约定的义务，服从综合服务站所在村（居）的管理。否则，综合服务站所在村（居）委会报所属乡镇（街道、农场）批准后予以解聘。

　　十、其他注意事项

　　（一）考生报名前需认真阅读招聘公告。

　　（二）准考证是考生参加笔试和体检等环节的重要证件，应妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

　　（三）本次考试不指定任何参考用书和资料，也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告及报考相关要求，由市人力资源和社会保障局、市财政局负责解释。

　　附件: 2016年普宁市公开招聘村（居）综合服务站代办员职位表.xls

　　普宁市人力资源和社会保障局

　　普 宁 市 财 政 局

　　2016年8月3日