汕头中心医院2021年招聘73名全日制博（硕）士研究生公告(2)

2021-01-25 13:49 汕头人事考试网来源：汕头卫生人才网

　　(3)汕头市中心医院根据用人要求，按照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件5)进行专业设置。报考人员在报名填写专业时须按毕业证书上的专业名称如实填写。

　　报考人员应按《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》中的名称和代码选择相对应的岗位报考。旧专业后面注明“部分”的，所对应的专业名称及代码均可报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。

　　岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的(即附件5《专业参考目录》中代码为2位数的)，如考生所学专业为该“专业大类”所含“学科”(即代码为4位数)或“具体专业”(即代码为6位数)的，均符合报考条件。例如，某一岗位的专业要求为“医学(A10)”,那么该类所含的学科“基础医学(A1001)”或具体专业“人体解剖和组织胚胎学(A100101)”等，均符合报考条件。岗位表中的“专业”要求为“学科”的，如考生所学专业为该“学科”所含“具体专业”的，均符合报考条件。

　　对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　六、招聘方式

　　1.面试方式。采取直接面试的方式，采取线上和线下相结合的方式。面试全程录像或录音。由汕头市中心医院根据实际情况确定并组织。

　　2.面试时间和地点。博士招聘根据报名情况灵活组织面试，报名截止前，招聘岗位名额已录满的，增加招聘名额;硕士招聘根据报名情况分批统一组织面试，招聘岗位名额已录满的，经市人才办批准，增加招聘名额。上半年第一批招聘面试时间为2021年2月底，第二批招聘面试截止时间为2021年4月30日。汕头市中心医院根据防疫情况和单位实际，确定具体面试时间和地点。

　　3.资格复审。采取线下面试的，面试前，汕头市中心医院须对面试对象是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行资格复审。资格复审采取现场审核的方式进行。对报考资格条件不符的，或证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的，或有关材料信息不实影响资格审核结果的，取消面试资格。采取线上面试的，资格复审在体检前或考察环节进行。

　　4.最低合格线的设定。面试单科成绩不低于该科总分60%。

　　七、成绩公布

　　直接面试成绩在本面试时段结束时，向考生公布。并于面试结束次日依应聘人员直接面试成绩由高到低顺序确定名次(同一岗位面试成绩相同的，按主评委给分高低顺序确定名次)，按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选，将面试合格人选、体检人选、体检时间在市人力资源社会保障局、市卫生健康局和汕头市中心医院官网公布。

　　八、体检

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行，由汕头市中心医院按有关规定组织实施。

　　体检标准为《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

　　体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　体检时间、地点等有关事宜在汕头市卫生健康局和汕头市中心医院官方网站发布。

　　九、考察

　　体检合格的人员确定为考察对象，并在汕头市卫生健康局和汕头市中心医院官网发布。汕头市中心医院成立考察组，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对考察对象政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

　　十、拟聘人选公示

　　考察对象经考察合格确定为拟聘人选，在市委组织部官网、市人力资源社会保障局官网、汕头市卫生健康局和汕头市中心医院官网公示7个工作日。

　　十一、聘用

　　对公示结果不影响聘用的拟聘人选，汕头市中心医院按有关规定和干部人事管理权限办理相关手续，与拟聘用人员签订聘用合同。首次签订聘用合同约定服务年限为5年(含试用期)。

　　十二、递补事宜

　　出现下列情形之一，在直接面试合格人选中可按成绩从高到低依次递补体检或考察人选，递补期限截止至拟聘人选公示期满之日起30日内。

　　1.应聘人员体检或考察不合格的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选自愿放弃聘用的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　十三、其他事项