2019年广东广州市增城区公开招聘中小学临聘教师433人公告(2)
2019-07-04 17:56 汕头人事考试网 来源：汕头教师招聘网
2.资格审核
(1)资格审核时间：2019年7月下旬(以网站公告为准)。
(2)资格审核地点：增城区社区教育学院(增城区荔城街侨中路3号)。
(3)资格审核所需材料按要求提交相关材料(见附件3)。
资格审核须报考者本人带身份证和笔试准考证到场参加，不接受他人代替审核。未按时提供材料进行资格审核的，视为放弃处理;资格审核确定不符合条件的，不能进入教学能力测试环节。
资格审核通过的人员确定为参加教学能力测试环节的人员。
3.教学能力测试
(1)时间：2019年7月底(以网站公告为准)。
(2)地点：初定增城区荔城街第三中学(增城区荔城街荔城大道261号)，以网站公告为准。
(3)测试内容：包括教学设计和试教。按报考职位相应的学科和对应学段的一节课内容撰写教学设计和试教。
(4)考生凭本人身份证和笔试准考证报到后，先分职位抽签，分组备课和撰写教学设计，再按抽签次序进行试教。
(5)教学能力测试评分：评委根据考生的综合表现独立评分，取评委的平均分为考生的教学能力测试最终成绩。测试结束后，由工作人员在现场向考生发放教学能力测试成绩通知单。
(6)未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的，按自动放弃处理，不再安排补考。
(7)教学能力测试完成后，按比例合并得出招聘考试总成绩。考生排序总成绩相同时，以教学能力测试成绩高者排前，若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行教学能力测试，高分者总成绩排前。
(三)体检、复审和考察
根据总成绩分职位排序，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。
体检时间和地点以网站通知为准。体检时带身份证和笔试准考证报到。体检参照广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)文件规定执行。
考察同时进行资格复审。考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实话细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件规定执行。
因体检和考察不合格出现空缺时，按职位总成绩由高到低顺延递补符合条件人员。
确定为拟体检人员的，如自动放弃，须在体检前书面提出申请，并说明具体原因。
四、人员聘用和工资待遇
(一)聘用
聘用人员实行劳动合同制管理，首次聘用合同期为一年。区教育局制定临聘教师管理办法，实行实名制管理。
(二)工资待遇
人均拨款约14万元/年(含社保、住房公积金单位和个人部分，以及绩效工资和其他福利等)。
五、递补
(一)因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，按职位总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：
1.考生体检或考察不合格的;
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选放弃聘用的;
4.拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
(二)如按职位总成绩顺延递补人数不足时，在报考该职位未参加教学能力测试、且笔试达到合格线以上的考生中，按笔试成绩从高到低的1:3比例顺延递补(不足1:3的按达到笔试成绩合格线的实际人数)，再进行资格审核和教学能力测试。
六、有关事项
(一)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的。
(二)聘用人员的人事档案自行挂人才服务中心。
(三)本次招聘不负责办理聘用人员的配偶及子女的工作安排等问题。
(四)本次招聘不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。
(五)本次招聘工作的相关时间以及职位，广州市增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位及时在广州市增城区政府门户网(网址：http://www.zc.gov.cn/)公布，请考生自行关注相关信息。
咨询电话：020-82637177、82630011(上班时间8：30～12：00时，14：30～17：30时)
监督电话：020-82662915
3.广州市增城区2019年公开招聘小学临聘教师资格审核提交材料
广州市增城区人力资源和社会保障局 广州市增城区教育局
2019年7月4日
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（编辑：汕头华图）
