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    金平区2017年公开招聘新教师面试工作的通知

    2017-09-07 15:54 汕头人事考试网 来源:汕头教师招聘网汕头华图在线咨询

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    金平区2017年公开招聘新教师面试工作的通知

    < 龙 湖 成 绩 / 面 试 名 单 >   < 金 平 成 绩 / 面 试 名 单 / 递 补 名 单 >

    < 林 百 欣 成 绩 / 面 试 名 单 >

    为做好2017年公开招聘新教师面试工作,确保面试工作顺利开展,根据《汕头市金平区2017年公开招聘新教师实施方案》(汕金教字[2017]64号)文件精神,现将金平区2017年公开招聘新教师面试工作通知如下:

    一、面试时间、地点和要求

    1、面试报到时间:2017年9月9日(星期六)下午12:50前。

    2、面试时间:2017年9月9日(星期六)下午1:30开始。

    3、面试地点:汕头经济管理干部学校(衡山路20号),考生一律从正门进入。

    4、报到要求:进入面试的考生按时到汕头经济管理干部学校一号楼6楼签到。考生未能准时报到的,按自动放弃面试资格处理。考生按照考场统一安排进入候考室,提供本人身份证(原件)、面试通知书交工作人员验证,并按报考职位进行抽签确定面试顺序。

    二、面试形式及备课内容

    1、面试形式:面试采取说课和回答问题方式进行。

    2、备课内容:选取金平区小学现采用的九年义务教育五年级(下册)教材内容:语文(人民教育出版社),数学(人民教育出版社),英语(人民教育出版社PEP英语),美术(岭南美术出版社),体育(五-六年级,人民教育出版社),音乐(花城出版社、广东教育出版社),信息技术(第二册下,广东教育出版社)。

    三、面试程序及评分方法

    1、面试抽签

    各候考室工作人员组织面试考生抽签确认面试顺序号,并由考生签名确认。

    2、备课准备

    (1)考生按面试抽签顺序进入备考室备课。考生备课时间为20分钟。

    (2)考生根据备课内容和所提供的教材,在没有其它参考资料的情况下,独立备课撰写说课稿,并在说课稿上写明试室及抽签号。考生不得在说课稿上填写姓名及作任何标识,否则取消其面试资格。

    (3)备考室有考务办公室统一提供的笔、纸张和课本,考生不准携带任何资料进入备考室。

    3、面试说课和回答问题

    考生进入面试室时,只准报抽签序号和课题,不准透露个人姓名及其它信息,否则,取消面试资格。说课时间控制在15分钟以内,说课完成后,由主评委向考生提出一个问题,回答问题时间控制在5分钟以内。面试剩余3分钟时,计时员提示面试剩余3分钟。时间到,计时员提示停止面试。考生完成说课和回答问题结束后离开面试室,不得将说课稿带出面试室。

    4、评分办法

    考生说课和回答问题结束后,计分员对评委组评分去掉一个最高分和一个最低分后,取其他评委评分的平均分作为考生面试成绩(采取四舍五入的办法计算,保留小数点后2位)。

    5、成绩公布

    面试结束后考生到候分室候分,领取《面试成绩通知书》,签名确认后离开考场。

    6、面试成绩计算方法

    面试成绩满分为100分,面试成绩按50%计入总成绩。

    四、有关要求

    1、所有参加面试的考生必须服从组织安排,在规定的时间内报到,提交相关证件校验,参加面试,否则,取消面试资格和面试成绩。

    2、考生不得携带通讯工具、教学资料、参考资料及教具教辅材料进入考场;所携带的通讯工具和音频、视频发射、接收设备等须关闭后交工作人员统一保管,考完离场时领回。对违规携带或使用上述设备的,将予严肃处理。

    3、面试考生由考场工作人员组织抽签,一经确定面试顺序,不得更改。不服从安排,擅自离开面试考场者,视为自动放弃面试资格。

    4、考生在面试过程中因故离开面试室、候考室和备考室,需经相关工作人员同意并由工作人员专人陪同。

    5、面试考生进入面试室后只向评委报到抽签号,不准通报姓名、准考证号和毕业院校,违者取消面试成绩。

    6、考生不可穿制服、单位统一工作服或穿戴有特别标志的服装,或佩戴标志性徽章、饰物等。

    7、面试考生在面试前,要在工作人员的指引下,到达指定地点准备,不得高声喧哗。

    8、面试结束后,考生到候分室等候,领取成绩通知书后带齐随身物品离开考场,不得在考场逗留。

    9、抽签号靠后的考生由考场统一安排用餐,不得离开考场外出就餐。

    整个考场考试过程全程录像。

    金平区公开招聘新教师工作领导小组办公室

    2017年9月7日

    金平区2017年公开招聘新教师面试工作的通知
     

    【相关延伸】--金平教师招聘公告(节选▼)

    面试主要考核应试者的教学基本功和基本素质。

    面试对象的确定:考生的笔试成绩合格分数线为60分。

    面试对象在笔试成绩合格的考生中,根据笔试成绩从高到低进行确定。面试人数按招聘岗位拟聘用人数分段计算,具体计算函数为:(1)Y=2X(1≤X≤3);(2)Y=1.5X+1(310)。其中,X代表拟聘用人数,Y代表面试人数,Y值按小数点后四舍五入取整数值。面试人数达不到上述要求的,根据进入笔试合格分数线的人员数确定面试人数。

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    (编辑:汕头华图)


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