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    2014年国家公务员申论考试中概括题的常见错误分析

    2013-09-10 14:20 汕头人事考试网 来源:汕头人力资源和社会保障局汕头华图在线咨询

      汕头人事考试网发布备考:2014年国家公务员申论考试中概括题的常见错误分析,更多详细信息请阅读下文!获取考试资讯相关备考内容,请关注汕头人事考试网!

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      作为公务员考试笔试科目的申论,基本的考试题型分为五大类:概括题、综合分析题、提出对策题、公文写作题以及综合写作题。概括题是申论科目中的常考题型,也是最基础最简单的一类题,但是,同时也是得分最低的一类题。为什么这么简单的一类题得分却很低呢?审题不清便是其中一个重要的原因。

      审题不清是概括题最常见的错误。考生在答题的过程中,对于题干的阅读通常只是大眼一扫而过,然后便进入了作答过程。这时候会出现几类情况,比如无从下笔,因为不知道要回答什么;比如看到的每一个点都像是答案点,又都不像是答案点,出现了模棱两可的情况;比如明明自己回答了好多,但是就是没拿到分数等等。不管是哪一类情况,其根源问题都是审题不清。

      以下面几道题为例来说明这个问题

      【例1】2012年421山西省公务员考试申论试题

      一、根据“给定资料1”,“活熊取胆”事件中存在着一些具体争议,请归纳争议的焦点问题并作简要说明。(20分)

      要求:准确、全面、简明。不超过400字。

      许多考生在解答这道题的时候,一眼望去就开始作答,作答的内容无非都是几乎一致的争议1、2、3,这就是在作答的时候没有审清题意。

      在这道题中,题干设问的是请归纳争议的焦点问题并作简要说明,也就是这一道题分了两问:第一,要回答出材料中争议的焦点问题;第二,要对争议的焦点问题作简要的说明,也就是要回答具体的争议。所谓焦点,那么一定只有一个,因为多个焦点的时候就不是聚焦了,所以,要去找材料中争议的中心点。对于焦点问题作简要说明,那么也就是要求找出具体的争议。既然是争议,那么一定是对立的一组矛盾点,这时候需要考生找到的信息点就是材料中互相对立的观点,每找到一对对立的观点,即为一个争议。如果考生能在审题的过程中审出这些内容,那么这道题在找答案的时候就不会有遗漏的信息点。

      【例2】2011年国家公务员考试地市级申论试题

      1.“给定资料1”和“给定资料2”集中反映了进城务工人员随迁子女受教育的诸多问题。请根据这两则资料,对这些问题的具体表现进行概括和归纳。(10分)

      要求:准确、全面、有条理。不超过200字。

      在这道题中,考生在读题之后,作答的时候很多考生会对“给定资料1”和“给定资料2”中体现出的问题进行概括,这时候就没有审清题意。

      首先,在题干中,我们可以审出这是一道概括题,因为题干中出现了“概括和归纳”这样的字眼。其次,我们知道“给定资料1”和“给定资料2”里的主要内容是反映了进城务工人员随迁子女受教育的问题。于是,很多考生就认为这道题是要概括这些问题。

      我们细看这道题会发现,在题干中设问的是让对“给定资料1、2”中问题的具体表现进行概括和归纳。这时候,命题人是在告诉考生:第一,要概括的是两则材料里的问题;第二对问题的具体表现进行归纳,也就是要考生将问题细化作答。

      以上两题是申论概括题中关于审题不清的典型例题,也是考生们经常出现的错误点。审题是申论答好题的第一步,对于申论的得分也是至关重要的,要求考生重视起来。在申论考试过程中,认真的审清题意,看清楚题干的具体要求。希望在申论答题中,广大考生可以避开审题不清的问题,答好申论试题,取得优异的成绩。

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    (编辑:汕头华图)

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